Kohtaamisista
rakentuva maailma
Johtaja, joka johtaa kaikkia samalla tavalla, ei johda enää ketään!
Autamme rakentamaan organisaatioita, joissa jokainen tulee nähdyksi.
Ei erilaisuudesta huolimatta, vaan kaikenlaisuuden ansiosta.
Kaikkea ei tarvitse korjata,
riittää että ymmärtää!
Jokainen katse, sana ja ele voi joko vahvistaa tai heikentää yhteyttä toiseen ihmiseen.
Kun kohtaaminen onnistuu, se jää mieleen. Se voi inspiroida, sytyttää uuden kipinän ja muuttaa suuntaa. Parhaimmillaan yksi kohtaaminen voi muuttaa kaiken.
Mutta entä jos kohtaaminen menee pieleen? Entä jos sanat satuttavat, eleet etäännyttävät tai läsnäolo puuttuu kokonaan? Silloin kohtaamisen mahdollisuus hukataan ja sen myötä menetetään luottamusta, yhteyttä ja merkityksellisiä tuloksia.
K-Rauta Espoon Keskus
Myynnin ja johtamisen valmennusta siellä, missä asiakas on
”Suosittelen. Kannatan tätä metodia, jossa myyntiä ja myynnin johtamista valmennetaan ympäristössä, missä itse työtä tehdään. Se on oikea tapa. Valmentajalla laaja kokemus asiakaskohtaamisen valmentamisesta ja tuntee jo pitkän yhteistyön myötä kaiken täällä, mikä tuo luontevaa heittäytymistä.”
–Jarmo Turunen, K-Rauta-kauppias, K-Rauta Espoon keskus
K-Rauta Lanterna
Yksilöllistä johtamista ja kohtaamista kehittävä valmennus
”Sain tosi paljon apuja siihen, miten kohdata ihminen, miten löytää ihmisten vahvuudet ja kehityskohteet, ja tukea niissä. Yhteistyö valmentajan kanssa oli vaivatonta ja helppoa, Tuomaksella on tosi maanläheinen toimintatapa.”
–Juha Isotalo, Varastopäällikkö, kuljetukset, K-Rauta Lanterna
Boomeranger Boats
360-palautteesta esihenkilöiden kasvuun
”Suosittelen. Olen positiivisesti yllättynyt, miten hyvin valmennus otettiin vastaan. Yhteistyö toimi hyvin ja valmennus hoidettiin vaikuttavasti. Vetäjistä jäi positiivinen kuva, ja saavutetut tulokset puoltavat asiaa.”
–Jani Leskinen, toimitusjohtaja
GPV Finland
Erilaisuuden ymmärtäminen johtamisessa
” Suosittelen! Pitkä kokemus, hyvät tyypit, luottamus, uskottavuus sekä into omaan asiaan välittyy. Valmennukset sujuivat sovitussa aikataulussa ja sisältö oli räätälöity meidät huomioiden”
–Jari Maskonen, HR Manager