kirjoittaja Töölön Voima | huhti 21, 2026 | Uncategorized
Organisaatioissa on usein selkeät tavoitteet, hyvät suunnitelmat ja osaavat ihmiset. Silti käytäntö ei aina seuraa perässä. Ohjeet jäävät noudattamatta, tiimit toimivat eri suuntiin ja asiakaskokemus kärsii. Syy ei yleensä ole ihmisten tahdossa tai tiedossa, vaan...
kirjoittaja Töölön Voima | huhti 19, 2026 | Uncategorized
Johtajana kohtaat päivittäin tilanteita, joissa sinun täytyy saada aikaan muutosta, motivoida tiimiä ja tehdä vaikeita päätöksiä. Usein tunnet, että olet yksin näiden haasteiden kanssa. Sparraus esimiestyössä tarjoaa sinulle turvallisen tilan kehittää...
kirjoittaja Töölön Voima | huhti 18, 2026 | Uncategorized
Johtaminen on muuttunut merkittävästi viime vuosikymmeninä, ja yksi keskeisimmistä muutoksista on ymmärrys siitä, että ihmiset oppivat ja omaksuvat tietoa hyvin eri tavoin. Oppimistyylit johtamisessa tarkoittavat sitä, miten johtaja tunnistaa ja hyödyntää...
kirjoittaja Töölön Voima | huhti 16, 2026 | Uncategorized
Nykyajan työelämässä monikulttuurinen johtaminen on muuttunut valinnaisesta taidosta välttämättömäksi osaamiseksi. Globalisaation ja etätyön yleistymisen myötä johtajat kohtaavat päivittäin tiiminjäseniä, asiakkaita ja yhteistyökumppaneita eri kulttuureista,...
kirjoittaja Töölön Voima | huhti 15, 2026 | Uncategorized
Johtajuus on täynnä haasteita, joista yksi vaikeimmista on palautteen vastaanottaminen. Vaikka johtajat antavat palautetta päivittäin, heidän kykynsä vastaanottaa sitä rakentavasti määrittää usein koko tiimin ilmapiirin ja kehittymisen. Palautteen vastaanottaminen...
